BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores systemplanlægger gennem flere år, har valgt at gå på pension til foråret, søger Holbæk Hjemmepleje, Distrikt Tølløse en engageret sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med koordinationskompetencer til en fast stilling på 37 timer i dagtimerne, vagt- og weekendfri. Stillingen indebærer planlægning af sundhedslovs- og servicelovsydelser for borgere i eget hjem og ønskes besat senest den 1. april 2024.
Udviklingen i Holbæk kommune vil i 2024 have fokus på hele tiden at øge kvaliteten hos vores borgere, dette har vi valgt at gøre strukturere ved at kigge på en ny organisering, hvor vi medio marts deles op i 2 mindre selvstyrende teams.
Hvordan denne organisering kommer til at se ud, er langt fra faldet på plads, du bliver en vigtig del af puslespillet, der skal være med til at drive og implementere mindre tværfaglige teams og arbejde i retning af en fladere organisationsstruktur, hvor medledelse, selvplanlægning og rådføringsprocesser er nøgleordene.
Du vil indgå i en hjemmeplejegruppe bestående af 20 ansatte, en hel del timeafløsere, elever og 9 sygeplejersker, derudover har du en systemplanlægger kollega, der håndterer vores søster distrikt Merløse, og aftenvagterne. Sammen med din leder vil du være ansvarlig for daglige kørelister og foretage løbende ændringer for at sikre målrettede og individuelle borgerforløb af høj faglig kvalitet.
Hjemmeplejen i Tølløse er et stort geografisk område og har derved også et stort borgergrundlag, vi er kendt for at løse mange udfordrende opgaver, der kræver grundig oplæring og hele tiden fokus på kompetenceudvikling.
Hvad kan vi tilbyde:
- Kompetente og engagerede kolleger.
- Introduktion som er tilpasset dig, nuværende systemplanlægger sikrer et grundigt oplæringsforløb inden sin fratrædelse.
- Et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads i naturskønne omgivelser.
- Du vil blive en del af et team, hvor den sociale ånd er varm med masser af velvilje og høj arbejdsmoral.
- Mulighed for personlig og faglig udvikling, spændende opgaver i hverdagen.
- Synlig, nærværende og lydhør ledelse.
I fællesskab med planlægger kollega varetages blandt andet disse opgaver
- Udarbejde, indberette vagtplaner. Samt akut dækning af vagter, både for hjemmeplejegruppen og sygeplejegruppen.
- Sikre afvikling af frihed, ferie og FO-dage, samt koordinere ved medarbejderfravær og løse ad hoc-opgaver, både for hjemmeplejegruppen og sygeplejegruppen.
- Medvirke til faglig udvikling og implementering af nye arbejdsgange og tiltag.
- Være ansvarsbevidst om optimal ressourceplanlægning i egne teams, samt på tværs af afdelinger, ved behov.
- Være samarbejdspartner for interne og eksterne kontakter som fx borger, pårørende, frivillige, visitation og medarbejdere.
- Være proaktiv i tilbagemeldinger til leder om medarbejder trivsel, vikarforbrug, overarbejde og ressourceforbrug.
- Understøtte medarbejderne i brugen af omsorgs devices.
- Arbejde ledelsesunderstøttende på ad hoc-opgaver.
Det forventes at de mindre teams tager et større selvstændigt ansvar for dele af planlægningsopgaven, i takt med at de mindre tværfaglige teams tager et større ansvar i planlægning og der må derfor forventes justering i opgaverne løbende.
Vi ønsker at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:
Faglige kvalifikationer
- Sundhedsfaglig uddannelse – Sygeplejerske eller sosu-assistent.
- Erfaring med planlægning fortrækkes.
- Forståelse for sammenhæng mellem økonomi, ressourcer og kompetencebehov.
- IT bruger på højt niveau og gerne med arbejdserfaring i følgende systemer Nexus, Word, Excel, OPUS vagtplan.
- Interesse for og viden om overenskomster og ferielovgivning.
Personlige kvalifikationer
- Du arbejder selvstændigt og struktureret og evner langtidsplanlægning med blik for helheden.
- Du handler på de opgaver der kommer din vej.
- Du har et positivt livssyn – også når du har travlt og mange bolde i luften.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver
- Du kan koordinere og optimere ressourcerne, med fokus på borgernes behov og medarbejdernes kompetencer
- Stærke kommunikative evner og evnen til at arbejde tværfagligt.
Søger du en arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge de organisatoriske forandringer, gode muligheder for udvikling, både fagligt og personlig, samt variation i opgaverne, med høj grad af personligt ansvar og handlefrihed. Så send os din ansøgning og CV.
Ansøgningsfrist: Den 15. februar 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Løn og ansættelse forhandles inden for rammerne af gældende overenskomst.
Yderligere information
Hvis du syntes at dette lyder interessant, eller har behov for yderligere uddybning, er du velkommen til at kontakte:
Distriktsleder Pernille Dorte Clements på telefon 72362058 eller mail pedcl@holb.dk
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Tølløsevej 46, 4340 Tølløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5974650
