BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sygeplejerskerne i Tølløse skal have en ny kollega, mon det er dig?
Stillingen er på 32 t/ugen med weekendvagt hver 4.uge
Sygeplejerskerne i Holbæk kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældende kvalitetsstandarder og ydelseskatalog. Vi arbejder rehabiliterende, sundhedsfremmende og støttende i sygeplejeindsatserne og vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vi har et tæt samarbejde med hjemmeplejen og terapeuter i hverdagen.
Vi tilbyder
Vi har et godt kollegialt samarbejde sygeplejerskerne imellem, dag og aften, hvor oplæring og sparring til hinanden er en del af det daglige arbejde.
- Introduktion til opgaverne som sygeplejerske - alt efter dit behov
- Introduktion til Fælles Sprog 3 og Nexus
- Sygeplejefaglige opgaver af forskellig kompleksitet.
- Fantastiske kollegaer som kan lide et godt grin i en travl hverdag.
- Et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed og omsorg.
- En sygeplejefaglig ledelse som bakker op og er nærværende.
- At du kan møde borgerne i vores sygeplejeklinik.
- 4 ugers rul fortrinsvis med dagvagter, kun enkelte aftenvagter. Vi indgår ikke i nattevagten.
Du kan tilbyde:
- Du er uddannet sygeplejerske. Måske har du erfaring fra hjemmeplejen. Vigtigst er dog, at du har lyst og interesse i den spændene sygeplejepraksis som findes i hjemmeplejen.
- Du empatisk, udviser fleksibilitet og har humor. Så matcher du dine fremtidige kollegaer perfekt.
- Du er en selvstændig teamplayer som arbejder inden for eget kompetenceområde og har lyst til og ser værdien i at arbejde tværfagligt til gavn for borgeren.
- Du kan vejlede og rådgive sundhedsfagligt personale i hjemmeplejen uanset deres uddannelse. Vi arbejder i selvstyrende teams. Du vil derfor deltage i teams møder, dialogmøder og sygeplejerske-assistent møder. Særligt på teams og sygeplejerske-assistentmøderne ligger der en undervisende funktion.
- Du har evnen til at bevare et godt overblik i pressede situationer.
- Har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer.
Hvis du er nysgerrig på, om vi kan være dine fremtidige kollegaer så send gerne en ansøgning.
Opstart og ansøgningsfrist:
Opstart den 1. oktober eller snarest muligt. Ansøgningsfrist 19. september. Der holdes ansættelses samtaler i uge 39.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.
Yderligere information:
Hvis du har spørgsmål om stillingen så kontakt os gerne. Distriktsleder Birgitte Petersen tlf. 72364607. Eller sygeplejerske Christina Kiilsholm tlf: 72364461
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Tølløsevej 46, 4340 Tølløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6107438
