Soranahus – hvem er vi?
Soranahus er et privat opholdssted til unge med betydelige udfordringer etableret i 2014 og er beliggende i Undløse, syd for Holbæk, på Sjælland. Afdelingen har plads til 11 børn og unge. Soranahus leverer desuden familiearbejde og efterværn.
Målgruppen er drenge og piger med normal begavelse, som mangler visse psykiske og sociale kompetencer og derfor har en begrænset evne til at navigere i og forholde sig til samfundets normer og krav.
Alderen er mellem 12-18 år med forlængelse frem til 25 år.
Det kan være unge, som gennem opvæksten har været udsat for traumatiske oplevelser som følge af omsorgssvigt, pludselige tab eller fysiske/psykiske overgreb. Typisk har de savnet rollemodeller og oplevelsen af faste, trygge rammer, manglende tillid til egne evner og omverdenen som helhed.
Soranahus har et højt fagligt ambitionsniveau, hvor den faglige kvalitet og dét at kunne gøre en forskel for den enkelte unge er et helt afgørende fokus. Aktuelt er vi inde i en proces, hvor vi har sat turbo på at udvikle kvaliteten yderligere både i vores pædagogiske praksis og i den samlede virksomhed. Soranahus har igangsat en udviklingsproces frem mod et sammenhængende, systematisk behandlingskoncept.
Stillingen og jobbet:
Ansøger er ansvarlig for at fastholde og videreudvikle en pædagogisk indsats af høj kvalitet, samtidigt med at afdelingen og Soranahus som helhed udgør, et meningsfuldt praksisfelt for alle medarbejdere.
Soranahus er et opholdssted, der understøtter en robust personlig udvikling hos vores unge – frem mod mere selvstændighed og evne til i maksimal grad at klare sig selv i samfundet og i de nære sociale relationer.
Ansøger skal gennem sin indsats og hele sin væremåde understøtte denne praksis, og bidrage til de kvalitativt professionelle og bæredygtige relationer mellem medarbejdere og de unge – og mellem de unge indbyrdes. Der arbejdes ud fra Soranahus’ behandlingsmodel via neuropsykologisk, neuropædagogisk og mentaliserende tilgang. Behandlingen tager afsæt i relationspædagogik, hvor en tydelig og forudsigelig hverdagsstruktur, krav og omsorg indgår som naturlige elementer.
Ansøgerens profil
Ansøger forventes at være afklaret i sine private forhold, og har en længere erfaring i at arbejde fagligt professionelt med meget udfordrede mennesker. Ansøger skal være psykisk robust og kunne praktisere behandling gennem handling - dvs. at kunne samarbejde pædagogisk via synlige voksenhandlinger.
Kvalifikationer:
Uddannelse som pædagog/ socialpædagog med dokumenteret efteruddannelse, der er relevant for arbejdet med stærkt udfordrede unge.
Erfaring og kompetence:
- Minimum 3 års erfaring fra en sammenlignelig målgruppe.
- Konkret at kunne vise en ung, hvad handlingen går ud på. Være tydelig i krav til og forventninger til de unge og kan sige fra med en respektiv og anerkendende tilgang.
- At du er god til at etablere og opretholde en positiv relation til de unge og forstår betydningen af denne relation i det pædagogiske arbejde.
- Kan formidle både skriftligt såvel som mundtligt faglige budskaber.
- Kan bevare overblikket i svære situationer, er handlekraftig og kan træffe selvstændige beslutninger.
- At kunne afstemme kontakten til den enkelte unge ud fra en vurdering af dennes behov. Gennem brug af mentalisering forstås den unges perspektiv, og relations arbejdet afpasses herefter.
- Du mestre at kunne have en differentieret tilgang til den enkelte ung, inden for de givne behandlingsrammer.
- Du anerkender de unges forskelligheder og i den pædagogiske praksis er du åben og nysgerrig omkring den unges og egne konkrete udfordringer og reaktioner.
- Gennem din professionelle praksis har du udviklet evne til at etablere professionelle – og pædagogisk effektive – relationer til unge mennesker.
- Kompetence til at bruge egen person i behandlingsarbejdet professionelt samt indgå i den systematiske brug af supervision og intern uddannelse herunder sagssupervision.
- At du er en teamplayer og ønsker et tæt samarbejde med dine kolleger hvor du formår at reflektere og egen og andres praksis.
Vilkår
Løn efter kvalifikationer. Soranahus arbejder sammen med SL omkring at præsentere de
ansatte for en overenskomst-lignede ansættelses kontrakt og der tilbydes bl.a. løn under sygdom, pension, sundhedssikring mv.
Brug af egen bil i begrænset omfang og efter statens kørselstariffer. Det er vigtigt at du
forholder dig til arbejdstiden som vil være en blanding af aften, døgn og weekend. Der vil være 10-12 vagter pr. md. inkl. hver 4.weekend fra fredag-søndag.
Ansættelsesproces
Vi modtager din ansøgning til stillingen via e-mail til heidi@soranahus.dk. Ansættelse snarest mulig og med ansættelses periode frem til 30.11.24. Barselsvikariat vil blive taget i betragtning til en eventuelle ledig fast stilling.
Kvalificerede ansøgere indkaldes løbende til et første besøg på Soranahus og en samtale om jobbet. På baggrund af besøget tager ansøgeren stilling til om ansøgning opretholdes, Soranahus tager tilsvarende stilling til, om der tilbydes et videre forløb.
Der indhentes referencer inden der afgives et tilbud om ansættelse. Såfremt referencer er tilfredsstillende, forhandles vilkår og ansættelse aftales. Yderligere information fås hos Heidi Holst Seeger, Leder, tlf. 57 80 67 80, mobil 51 815 816 eller @: Heidi@soranahus.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fonden Soranahus, Hovedgaden, 4340 Tølløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011841